山東埃爾派 | 點(diǎn)擊量:0次 | 2021-07-27
230目方解石超微磨粉設(shè)備 山東埃爾派用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)深度詮釋企業(yè)實(shí)力
質(zhì)量萬(wàn)里行是埃爾派粉體科技傾情回饋全國(guó)萬(wàn)千客戶對(duì)埃爾派品牌持久青睞的一次開(kāi)創(chuàng)性活動(dòng)多年以來(lái),埃爾派粉體科技秉承“服務(wù)增值、共享價(jià)值 ”的承諾,跨越千山萬(wàn)水,走遍祖國(guó)大江南北,不辭辛勞,只為深入客戶一線,與客戶交流,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系此次活動(dòng)不僅提升了埃爾派品牌的客戶滿意度,更鞏固了埃爾派生產(chǎn)的氣流粉碎機(jī)產(chǎn)品在全國(guó)市場(chǎng)領(lǐng)跑者的地位,230目方解石超微磨粉設(shè)備。
埃爾派粉體科技的機(jī)械粉碎機(jī)種類有很多,比如:CSM-V型、CSM-VD型、CSM-H型、CSM-HJ型、TSM小蘇打?qū)S眯?、CUM-P針盤(pán)式機(jī)械粉碎機(jī)、MZ振動(dòng)式粉碎機(jī)、RTM渦流式粉碎機(jī)、CUM-F錘式機(jī)械粉碎機(jī)、ULM-G系列、ULM-C系列等多種不同用途、不同粒度,適合不同物料粉碎的機(jī)械粉碎機(jī)。應(yīng)用行業(yè)也有很多:電池材料、精細(xì)化工、冶金粉末、醫(yī)藥、非金屬礦、環(huán)保脫硫、高新材料、食品/化妝品/保健品、建材及固廢等行業(yè)。下面列舉一種我們已經(jīng)做過(guò)實(shí)驗(yàn)的物料介紹:
蕎麥,又名:凈腸草(《植物名實(shí)圖考》),鹿蹄草、流注草。一年生草本。莖直立,分枝,光滑,紅色,稀具乳頭狀突起,高40~110厘米。葉互生.心狀三角形成三角狀箭形,有的近五角形,長(zhǎng)2.5~5厘米,寬2~4厘米,先端漸尖,下部裂片圓形或漸尖,基部近心形或戟形,葉脈被乳頭狀突起;下部葉有長(zhǎng)柄,上部葉無(wú)柄;托鞘膜質(zhì),短筒狀,早落;總狀傘房花序腋生和頂生,短而密集成簇;花梗長(zhǎng);花白色或淡粉紅色,具細(xì)長(zhǎng)的小花梗,基部有小苞片;花被深5裂,裂片卵形或橢圓形;雄蕊8;花柱3,柱頭頭狀,子房1室,具3棱。瘦果三角狀卵形或三角形,先端漸尖,具3棱,棕褐色,光滑?;ü?~8月。
埃爾派粉體科技從創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)在國(guó)內(nèi)外合作了超過(guò)3000家客戶,下面僅介紹公司旗下機(jī)械粉碎機(jī)這一系列產(chǎn)品的客戶,希望通過(guò)介紹我們的產(chǎn)品、客戶以及客戶粉碎的物料,能幫助到很多需要了解相關(guān)信息的企業(yè)。埃爾派堅(jiān)持全球化發(fā)展,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
埃爾派三元材料機(jī)械磨粉碎機(jī)案例:該客戶是一家專注于混合固液電解質(zhì)鋰離子電池與全固態(tài)鋰電池研發(fā)與生產(chǎn)、擁有系列核心專利與技術(shù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是中國(guó)科學(xué)院物理研究所清潔能源實(shí)驗(yàn)室固態(tài)電池技術(shù)的唯一產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)。公司成立于2016年,總部位于北京,在北京房山與江蘇溧陽(yáng)擁有2大生產(chǎn)基地,總投資超過(guò)3億元。公司融合了電池材料、電芯、系統(tǒng)等領(lǐng)域的高精尖人才,聚焦高能量密度、高安全、高功率、寬溫區(qū)、長(zhǎng)壽命的混合固液電解質(zhì)電池和全固態(tài)電池產(chǎn)品,通過(guò)原始創(chuàng)新突破現(xiàn)有技術(shù)瓶頸,應(yīng)用覆蓋新能源車船、規(guī)模儲(chǔ)能、3C消費(fèi)、其他行業(yè)等領(lǐng)域。該公司需要三元材料超微粉碎機(jī),而我們埃爾派粉體科技的三元材料專用粉碎機(jī)在行業(yè)內(nèi)也是比較知名的。在行業(yè)內(nèi)占有很大的比例。通過(guò)實(shí)驗(yàn),該公司采購(gòu)了一臺(tái)我公司的CSM120-H三元材料機(jī)械磨粉碎機(jī)。三元材料機(jī)械磨粉碎機(jī)技術(shù)參數(shù):成品粒度:D50:10μm生產(chǎn)能力:5-10KG/H
埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí),持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方,重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng),通過(guò)尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量,降低員工的焦慮感、無(wú)助感和離職率,幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問(wèn)題,230目方解石超微磨粉設(shè)備。
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