氣流粉碎機(jī)作為粉碎的主力設(shè)備，所起到的作用也越來越大，在冶金、礦山、化工、水泥等工業(yè)部門，每年都有大量的原料和再利用的廢料都需要用分級機(jī)進(jìn)行加工處理。在煉焦廠、燒結(jié)廠、陶瓷廠、玻璃工業(yè)、粉末冶金等部門，需要用分級機(jī)將原料破碎到下一步作業(yè)要求的粒度。在化工、電力部門，分級機(jī)將原料破碎，粉磨，增加了物料的表面積，為縮短物料的化學(xué)反應(yīng)的時(shí)間創(chuàng)造了有利條件。

氣流粉碎機(jī)的優(yōu)點(diǎn)，少量采用特殊堅(jiān)硬耐磨原料制成的耐磨部件，體積小，重量輕，配件更換方便。氣流粉碎機(jī)壓縮空氣經(jīng)過過濾干燥，物料在多股高壓氣流交匯處反復(fù)碰撞，摩擦，剪切。破損物料在風(fēng)機(jī)抽吸作用下隨上升氣流向級配區(qū)移動(dòng)。低溫故障機(jī)由筒倉，機(jī)械故障機(jī)，引風(fēng)機(jī)，旋流器，振動(dòng)篩，液氮罐等組成。損傷材料冷卻后脆化，易在低溫下破壞，破壞效果是通過材料與材料之間的反復(fù)沖擊，碰撞，剪切和沖突來實(shí)現(xiàn)的。 氣流粉碎機(jī)處理的速度為20m/s的高速吹風(fēng)，物料影響其他高速運(yùn)動(dòng)。由于氣體流量大，材料沖擊強(qiáng)度高，磨削效率較高，采集了噴槍內(nèi)螺紋的運(yùn)動(dòng)和旋流器數(shù)據(jù)的大軸向運(yùn)動(dòng)，在很小程度上減少了沖量和金屬壁磨損。由于破碎室下的空氣磨設(shè)有圓錐底部，圓錐底部進(jìn)入破碎室中的噴嘴。該圓錐數(shù)據(jù)還可用于高速氣流噴嘴，及時(shí)消除損傷，盲點(diǎn)，以及球體介質(zhì)和破碎室下的數(shù)據(jù)。圓柱形球體的滾動(dòng)、介質(zhì)和粉碎機(jī)數(shù)據(jù)的不規(guī)則效應(yīng)以及雙效磨削的需要，使磨削產(chǎn)品非常薄，粒度均勻。

氣流粉碎機(jī)工作原理：

機(jī)器的動(dòng)力采用凈化干燥的壓縮空氣。壓縮空氣通過特殊的超音速噴嘴高速噴射到破碎室。氣流帶有材料的高速運(yùn)動(dòng)，導(dǎo)致材料與材料之間的強(qiáng)烈碰撞，摩擦和剪切，從而實(shí)現(xiàn)破碎。目的，進(jìn)入收集系統(tǒng)。粉碎的材料上升到粉碎室中，滿足粒度要求的材料通過強(qiáng)制葉輪粉碎器，未達(dá)到粒度要求的顆粒返回粉碎室繼續(xù)粉碎。整個(gè)生產(chǎn)過程全封閉，連續(xù)運(yùn)行，無粉塵污染，通過除塵，過濾凈化空氣。

埃爾派三元材料氣流粉碎機(jī)案例分享：
某機(jī)電公司主要致力于推板爐、輥道爐、網(wǎng)帶爐等產(chǎn)品的生產(chǎn)設(shè)備，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源電池、電子元器件等領(lǐng)域。公司始終堅(jiān)持“以人為本、創(chuàng)新為先”的原則。公司先后與多個(gè)國際型企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。憑借精湛的技術(shù)得到了廣大客戶的支持與信任，我們將以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)回饋廣大用戶，竭力為機(jī)電事業(yè)做出更好的貢獻(xiàn)。

案例參數(shù)：
產(chǎn)品粒度：D50:15μm
小時(shí)產(chǎn)量：600KG

不同廠家的規(guī)模，設(shè)備的質(zhì)量也會(huì)不同，決定氣流粉碎機(jī)不同的價(jià)格。當(dāng)我們購買商品時(shí)，我們會(huì)注意質(zhì)量和價(jià)格是便宜的，但購買設(shè)備時(shí)，不容易找到成本效益高的工廠。造成價(jià)格差異的原因主要有兩個(gè)。有些廠家盲目降價(jià)，但在材料消費(fèi)方面，他們會(huì)選擇劣質(zhì)材料來節(jié)省成本和費(fèi)用，這不僅會(huì)損害客戶的利益，而且會(huì)對整個(gè)行業(yè)產(chǎn)生負(fù)面影響。另一種情況是，一些大型制造商抬高了設(shè)備、設(shè)備和一般質(zhì)量的價(jià)格，造成設(shè)備價(jià)格高企給設(shè)備帶來錯(cuò)覺。通過以上分析，要求客戶在購買粉碎機(jī)時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察，從設(shè)備質(zhì)量、工廠規(guī)模和售后服務(wù)等方面不盲目考慮價(jià)格，以找到合適的設(shè)備。

埃爾派在追求利潤的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題。

如果對氣流粉碎機(jī)有使用上的需求以及疑問的話，歡迎與我們埃爾派聯(lián)系，

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