新的開端，新的起點(diǎn)。山東埃爾派粉體科技有限公司2021年開工培訓(xùn)會議的召開為公司各部門注入了滿滿的動力。

　　本次培訓(xùn)有多個(gè)主題，分別針對各部門的工作重心展開。例如針對線上運(yùn)營和銷售人員開展的球磨分級生產(chǎn)線基礎(chǔ)知識培訓(xùn)以及熱點(diǎn)物料解決方案、注意事項(xiàng)，針對技術(shù)研發(fā)人員開展的部分加工設(shè)備和工藝比較、機(jī)械設(shè)計(jì)問題和方法論，針對采購、質(zhì)檢和售后人員開展的常見問題分析與解決對策，針對客服人員開展的法律條款知識普及和常見問題解答等，激勵(lì)著全體員工以無比飽滿的狀態(tài)投入到接下來工作當(dāng)中去。

　　培訓(xùn)過程中，董事長張景杰、總經(jīng)理賈文浩通過生動的真實(shí)案例使新老員工對粉體技術(shù)行業(yè)領(lǐng)域有了更加清晰的認(rèn)識和更加準(zhǔn)確的定位，同時(shí)也根據(jù)目前的市場形勢先后指出，產(chǎn)品是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，服務(wù)是企業(yè)的競爭軟實(shí)力，只有創(chuàng)造符合客戶需求的產(chǎn)品、為客戶提供最高滿意度的服務(wù)才能讓企業(yè)處于良好的生存競爭環(huán)境中。

　　而副總經(jīng)理劉文偉列舉的一系列成功案例為埃爾派銷售人員指明了工作方向，使復(fù)雜的問題變得淺顯易懂，而雙方之間的頻頻互動也使得培訓(xùn)過程中充滿熱情。

　　由于疫情原因和距離的關(guān)系，本次培訓(xùn)會議部分在線上展開，保證了埃爾派工廠職工和青島分公司員工能夠同步接受知識梳理，避免信息不同步的情況發(fā)生。今后，線上遠(yuǎn)程會議也將成為埃爾派培訓(xùn)的重要方式之一。

　　為期三天的開工培訓(xùn)會議匆匆結(jié)束，通過此次培訓(xùn)，員工們發(fā)現(xiàn)自己缺乏的正是對基礎(chǔ)知識的深層次理解和牢固掌握。此次學(xué)到的知識已經(jīng)在每位埃爾派人心中生根發(fā)芽，每一次培訓(xùn)都會給大家?guī)聿灰粯拥氖斋@。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新，才能一起推動埃爾派無畏地迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，我們期待著每一次培訓(xùn)會議帶來的更多轉(zhuǎn)變與希望。

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