隨著超細(xì)粉體相關(guān)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，因其所具有的特殊性能而被廣泛應(yīng)用于各種行業(yè)的流化床式氣流粉碎機(jī)，必將成為非金屬工業(yè)機(jī)械設(shè)備的一個重要成員和重點(diǎn)研究方向，炭黑渦輪空氣射流分級機(jī)型號。

20載光陰孕育蛻變，山東埃爾派通過自身不懈的努力已在國內(nèi)氣流粉碎機(jī)行業(yè)站穩(wěn)了腳跟。伴隨市場的不斷變革，山東埃爾派開始將目光投向了海外市場。山東埃爾派發(fā)展至今已擁有設(shè)施完善的技術(shù)研發(fā)中心、資深的研發(fā)團(tuán)隊，研發(fā)能力在國內(nèi)也算是數(shù)一數(shù)二的，并且始終嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將產(chǎn)品安全落實(shí)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)的每一個細(xì)節(jié)中。埃爾派出品的氣流粉碎機(jī)其品質(zhì)與性能均受到了來自國內(nèi)外各大企業(yè)的認(rèn)可，遠(yuǎn)銷泰國、澳大利亞、西班牙、印尼、俄羅斯等100多個國家。

埃爾派碳黑/白炭黑氣流粉碎機(jī)，采用德國技術(shù)，高精度氣流粉碎機(jī)，并不斷技術(shù)創(chuàng)新升級，適用100目-2500目（150um-5um)。廣泛運(yùn)用于制藥、化工、食品(例：中藥、食品、化工、保健、根類、徑類、玉米、大米、辣椒、胡椒、油麥、大豆、大蒜、八角、桂皮、脫水蔬菜、山楂、干姜、白糖、糖精、糧食類、蝦皮、南瓜粉、調(diào)料)等工業(yè)的物料粉碎。

流化床氣流粉碎機(jī)是一種用高速成氣流來實(shí)現(xiàn)干式物料超微粉碎的設(shè)備。它由粉碎噴嘴、分級轉(zhuǎn)子、螺旋加料器等組成，物料通過螺旋加料器進(jìn)入粉碎室，高壓空氣通過特殊配置的超音速噴嘴向粉碎室高速噴射，物料在超音速噴射流中加速，并在噴嘴交匯處反復(fù)沖擊、碰撞、達(dá)到粉碎，被粉碎物料隨上升氣流進(jìn)入分級室。由于分級轉(zhuǎn)子高速旋轉(zhuǎn)，粒子既受到分級轉(zhuǎn)子產(chǎn)生的離心力，又受到氣流粘性作用產(chǎn)生的向心力，當(dāng)粒子受到離心力大于向心力，即分級徑以上的粗粒子返回粉碎室繼續(xù)沖擊粉碎，分級徑以下的細(xì)粒子隨氣流進(jìn)旋風(fēng)分離器、捕集器收集，氣體由引風(fēng)機(jī)排出。

埃爾派鈷酸鋰材料空氣分級案例：

某能源公司是一家專業(yè)從事新能源汽車用鋰離子動力電池、儲能用鋰離子電池的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)企業(yè)，公司積極響應(yīng)國家政策號召，為推動新能源汽車這一戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速、可持續(xù)發(fā)展，堅持走自主研發(fā)之路，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系，成功開發(fā)出多個系列鋰離子動力電池電池，均已在我國電動新能源汽車領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，市場分布已經(jīng)遍及全國各地。

埃爾派鈷酸鋰材料空氣分級參數(shù)：

產(chǎn)品粒度：D50:15μm

小時產(chǎn)量：600KG

白炭黑有白色粉末狀和顆粒狀，X-射線無定形硅酸和硅酸鹽產(chǎn)品的總稱，主要是指沉淀二氧化硅、氣相二氧化硅和超細(xì)二氧化硅凝膠，也包括粉末狀合成硅酸鋁和硅酸鈣等。白炭黑是多孔性物質(zhì)，其組成可用SiO2·nH2O表示，其中nH2O是以表面羥基的形式存在。能溶于苛性堿和*，不溶于水、溶劑和酸。耐高溫、不燃、無味、無嗅、具有很好的電絕緣性。白炭黑按生產(chǎn)方法大體分為沉淀法白炭黑和氣相法白炭黑。 白炭黑作為一種環(huán)保、性能優(yōu)異的助劑，主要用于橡膠制品（包括高溫硫化硅橡膠）、紡織、造紙、農(nóng)藥、食品添加劑領(lǐng)域。從白炭黑2004-2008年這四年產(chǎn)量的增速來看，四年復(fù)合增長率13.3%。2009年我國共有白炭黑生產(chǎn)企業(yè)超過60家，產(chǎn)能約100萬噸，產(chǎn)量75萬噸，中國產(chǎn)銷量居全球首位。

與200個國家及地區(qū)開展貿(mào)易往來——我們希望在全世界與多達(dá)200多個國家及地區(qū)開展貿(mào)易往來，我們將積極地把我們的超微粉體技術(shù)的產(chǎn)品與服務(wù)帶到世界各地，為全球客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

埃爾派在追求利潤的同時，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價值實(shí)現(xiàn)，對員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會、心理、管理與健康等多個層面的問題。

推薦您閱讀粉體行業(yè)資訊、了解工業(yè)產(chǎn)品技術(shù)、熟悉更多超微粉碎產(chǎn)品百科知識，助您選設(shè)備不求人。